#2025 Trends

Am discutat la finalul anului 2024 cu Dumitrița Cristea, Employer Branding Strategist Bosch Group România, despre succesul campaniilor lor de employer branding și cum se adapatează noului context.

Prioritatea unui lider în acest moment ar fi să asigure siguranță psihologică, spune Magor Csibi, Head of Leadership and Organizational Culture Practice la Trend Consult Group. Acesta spune că a văzut o evoluție foarte mare în ultimii 5 ani a modului în care companiile înțeleg performanța, însă evoluția este una inegală.

Parcursul de carieră nu mai este liniar, este un mix de competențe, spune Alina Gheuca, HR Senior Manager KPMG România. Pentru 2025 se va pune accent pe ascultare activă, feedback deschis și wellbeing abordat într-o variantă holistică.

Cultura organizațională, spațiile de lucru și modul în care ne adaptăm pentru motivarea oamenilor și consolidarea comunităților au suferit schimbări majore în ultimii ani, iar 2025 nu va fi diferit, spun experții.